No dia 28 de agosto, o Sintratel conduziu uma mesa redonda de negociação com a empresa Alliança Saúde e Participações S.A. para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2024. O encontro contou com a presença dos membros da Alliança Saúde e dos representantes do Sintratel, incluindo o Diretor Alberto Paiva e a Assessora Aline Elida.
Durante a reunião, Alberto Paiva destacou a importância do Acordo Coletivo como um instrumento fundamental para garantir direitos, proteger os trabalhadores, melhorar as condições de trabalho e reduzir as desigualdades no ambiente corporativo. A Alliança Saúde se comprometeu a revisar os ajustes necessários no acordo para 2024, com a intenção de realizar as assembleias o mais breve possível, assegurando a participação ativa dos trabalhadores no processo de negociação.
O foco principal das discussões girou em torno de temas cruciais para a categoria, como a jornada de trabalho, direitos e deveres das partes envolvidas, banco de horas e a aplicação da Lei Maria da Penha no ambiente de trabalho.
O Sintratel reafirma seu compromisso em defender os interesses dos trabalhadores e continuará engajado nas negociações coletivas, sempre em busca de melhores condições de trabalho e a preservação dos direitos conquistados.
