Apesar da gravidade dos problemas gerados pela direção da empresa e dos prejuízos que trazem para os trabalhadores, ela não compareceu à Mesa Redonda de negociação convocada pelo Sindicato para discutir soluções.
Por isso o Sindicato acionará o Ministério do Trabalho para fazer nova convocação, que desta vez ocorrerá com a presença dos representantes da SRTE/SP – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, e solicitará fiscalização do Ministério na empresa.
Os problemas gerados AUDAC estão relacionados ao não cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho, da legislação trabalhista (CLT) e do Anexo II da NR 17. São questões legais e não há apelação, a empresa é obrigada a cumprir. Se ela não conversar com o Sindicato e os trabalhadores e fazer sua obrigação por bem, terá de prestar esclarecimentos ao Ministério e à Justiça do Trabalho e correr o risco de ser multada, além de ter de quitar o que deixou de pagar.
Denúncias apontam diversos problemas
De acordo com as diversas reclamações recebidas, a empresa vem ignorando as normas estabelecidas em Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e da NR 17, desrespeitando direitos da categoria e as condições mínimas exigidas para o exercício da função.
Um dos problemas está nas férias de cerca de 60 (sessenta) trabalhadores, que receberam valores iguais, embora tenham tido comissões diferentes. O 13º salário também foi pago fora do prazo legal, e os trabalhadores alegam que a base de cálculo e média utilizada pela empresa estão incorretas.
Os trabalhadores(as) questionam também a alteração de trabalho "receptivo" para "ativo", sem realização de nenhum treinamento. O pagamento dos valores de VT (vale transporte) e VR (vale refeição) de 02 (dois) em 02 (dois) dias.
Do contrário o Sindicato encaminhará pedido de fiscalização ao Ministério do Trabalho, mobilizará os trabalhadores para exigir seus direitos e encaminhará processos trabalhistas!
