O SINTRATEL conquistou mais uma importante vitória para os trabalhadores e trabalhadoras da ONE BY ONE com a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. O novo acordo amplia direitos, reforça garantias previstas na Convenção Coletiva e representa um avanço nas condições de trabalho da categoria.
Como a implementação da jornada de 7h12, uma medida que integra a estratégia do SINTRATEL de enfrentar a escala 6x1 por meio das Convenções e dos Acordos Coletivos, é importante para fortalecer o a necessidade de haver uma jornada de trabalho mais digna.
Entre as principais conquistas está a manutenção das normas da NR-17, que asseguram melhores condições de ergonomia e saúde no ambiente de trabalho, além da renovação do banco de horas e do regulamento interno com regras claras e negociadas pelo Sindicato.
O acordo também reafirma a proteção às trabalhadoras por meio das medidas previstas na Lei Maria da Penha, garante seguro de vida conforme a CCT 2026, mantém salários acima do piso da Convenção Coletiva e orienta os trabalhadores sobre a correta utilização dos benefícios oferecidos pela empresa.
Mais uma vez, o SINTRATEL demonstra que a negociação coletiva é o caminho para ampliar direitos, proteger a categoria e garantir conquistas reais para quem trabalha no setor de telemarketing.
