A 66ª Sessão da Comissão das Nações Unidas sobre o Status da Mulher (UNCSW66) está sendo realizada em Nova York. A IndustriALL, juntamente com outros sindicato globais, está aproveitando a oportunidade para colocar a igualdade de gênero no centro das discussões sobre uma transição justa para construir um mundo solidário
A 66ª Sessão da Comissão das Nações Unidas sobre o Status da Mulher (UNCSW66) começou ontem (14) e vai até 25 de março. Durante duas semanas representantes dos Estados membros da ONU, organizações da sociedade civil, incluindo sindicatos e entidades da ONU se reuniram, tanto presencialmente na sede da ONU em Nova Iorque, quanto virtualmente.
Os debates se concentram em alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas no contexto das mudanças climáticas, políticas e programas ambientais e de redução de risco de desastres.
A IndustriALL deixou claro ao definir as prioridades sindicais que os planos de Transição Justa devem ser conjugados com a implementação, envolvendo os sindicatos, de políticas industriais sustentáveis voltadas à criação de trabalho decente, especialmente para os trabalhadores que serão impactados pelas transformações industriais. Essas políticas devem garantir oportunidades iguais para homens e mulheres, abordando as desigualdades de gênero existentes.
“As políticas de transição energética devem buscar alcançar, com o envolvimento dos sindicatos, condições de trabalho dignas para homens e mulheres trabalhadores do setor de energia renovável e sua cadeia de fornecimento. Essas políticas também devem abordar as desigualdades de gênero estruturais e comportamentais para permitir que as mulheres, especialmente as mulheres jovens, participem de empregos e setores dos quais foram tradicionalmente excluídas, incluindo ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). Eles devem atender às necessidades das mulheres, abordando a pobreza energética de gênero por meio do acesso universal à energia”, disse Diana Junquera Curiel, diretora de energia e Transição Justa da IndustriALL.
A IndustriALL juntou-se a outros sindicatos globais em uma declaração conjunta pedindo aos estados membros que ajam imediatamente adotando planos ambiciosos de Transição Justa que preservem nosso planeta e tratem adequadamente as profundas desigualdades e desigualdades no mundo do trabalho. Esses planos são fundamentais para construir sociedades resilientes, sustentáveis e justas, equipadas para responder à emergência climática e cumprir as metas estabelecidas na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
O investimento adequado e aumentado em uma transição justa para uma economia verde e solidária sensível ao gênero e inclusiva é fundamental. Isso requer garantias de trabalho decente para todos, incluindo a formalização do trabalho informal e o acesso universal à proteção social. O acesso universal a cuidados públicos de qualidade, serviços de saúde e educação, incluindo serviços de transporte, superação da segregação setorial e ocupacional, realização de remuneração igual para trabalho de igual valor, erradicação de lacunas salariais e de habilidades e fornecimento de saúde e segurança ocupacional também são princípios centrais de uma transição justa.
O UNCSW66 é uma oportunidade chave para influenciar os estados a desenvolver planos de transição justa, inclusivos e transformadores de gênero. As conclusões acordadas serão uma ferramenta importante para o IndustriALL e suas afiliadas defenderem e negociarem com governos e empresas para garantir que sua resposta às mudanças climáticas aborda o impacto específico e a transformação relacionada no mundo do trabalho sobre as mulheres. O IndustriALL aproveitará os resultados do UNCSW66 para desenvolver novas estratégias.
Atualmente, a igualdade de gênero está ausente de muitos planos governamentais de Transição Justa. Também está ausente da agenda de muitos sindicatos. O UNCSW66 é uma ocasião para aumentar a visibilidade da igualdade de gênero em nossas fileiras e articular a importância de integrar o gênero em nossa ação em torno da Transição Justa.
Uma série de importantes eventos paralelos virtuais, abertos a todos, foram organizados durante a UNCSW66 sobre uma série de questões relacionadas ao impacto das mudanças climáticas nas mulheres e a uma Transição Justa transformadora de gênero e inclusiva, incluindo igualdade salarial, mulheres em STEM , e soluções feministas para as mudanças climáticas.
Fonte: IndustriALL
