Em um mundo cada vez mais competitivo, infelizmente, o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é uma realidade presente nas operações e enfrentada por muitos profissionais.
No setor em telemarketing a pressão por metas abusivas, o descumprimento das Normas Regulamentadoras e, principalmente, do Anexo-II da NR-17, aliado a falta de treinamentos adequados e gestões que não cumprem o papel de gestão de pessoas são realidades constantes em nossa categoria. No Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, é crucial refletir sobre essa problemática e abordar formas de prevenção e enfrentamento.
O assédio moral e sexual é caracterizado por condutas abusivas, repetitivas e intencionais que ferem a dignidade do/a trabalhador/a, resultando em danos físicos, psicológicos, morais e existenciais. Esse tipo de comportamento pode se manifestar de diversas maneiras, como humilhações, intimidações, exclusão, sobrecarga de trabalho, pressão excessiva, comentários e piadas de cunho sexual, entre outros.
Hoje a CIPAA estabeleceu condutas para combater e prevenir o assédio moral e sexual que as empresas precisam colocar a central de denúncia conforme a NR-5. E a sua empresa já implantou?
De acordo com dados do Ministério Público do Trabalho (MPT), o setor de telemarketing é um dos mais afetados por esse tipo de violência. Muitos profissionais, especialmente mulheres, sofrem com assédio moral e sexual, o que gera consequências devastadoras em sua saúde mental e no seu desempenho profissional.
"O assédio moral e sexual é uma questão estrutural e está enraizada em uma cultura de desrespeito e abuso de poder. É fundamental que as empresas implementem políticas claras de combate a essas práticas, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os colaboradores", afirma a especialista em Recursos Humanos, Maria Eduarda Silva.
Além disso, é essencial que os trabalhadores conheçam seus direitos e os mecanismos de denúncia disponíveis. Somente com a conscientização e a união de esforços entre empregados e empregadores será possível erradicar essa problemática e garantir a dignidade de todos os profissionais.
Neste Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, é o momento de reforçar a importância dessa luta e promover ações efetivas para prevenir e combater essa forma de violência, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais justo, respeitoso e inclusivo.
A Secretaria de Saúde e Bem-Estar no Trabalho coloca à disposição o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. para que possamos juntos combater quaisquer assédio e abuso no ambiente de trabalho.
