O Sintratel realizou uma assembleia com os trabalhadores da MS Connect SP, nova empresa que passa a integrar a representação do sindicato. O encontro teve como objetivo apresentar as principais normas, direitos e benefícios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e esclarecer dúvidas dos trabalhadores.
Entre os principais avanços apresentados está a implementação da jornada de 7h12, uma conquista que integra a estratégia do Sintratel de enfrentar a escala 6x1 por meio das Convenções e dos Acordos Coletivos de Trabalho.
Durante a assembleia, foram abordados temas como a jornada de trabalho 5x2, as regras do banco de horas regulamentado, além dos direitos relacionados à Lei Maria da Penha e à proteção das trabalhadoras.
O Sintratel também destacou a garantia de inclusão do nome social, conforme previsto no instrumento coletivo, reforçando o respeito à identidade e à dignidade de cada trabalhador.
Outro ponto importante foi a apresentação detalhada dos benefícios previstos no ACT, permitindo que todos os trabalhadores conhecessem seus direitos e as condições estabelecidas no acordo.
A presença do sindicato nas empresas é fundamental para garantir informação, orientação e representação aos trabalhadores. O Sintratel seguirá acompanhando as relações de trabalho na MS Connect SP e atuando para assegurar o cumprimento dos direitos previstos no acordo coletivo.
