A partir das Assembleias realizadas em diversas empresas, onde os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram as propostas que deram conclusão a campanha salarial 2019, os operadores e operadoras representados pelo Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing (Sintratel) conquistaram avanços importantes dentro da sua jornada de suas 36h SEMANAIS.
"Apesar da conjuntura desfavorável aos trabalhadores tivemos um desfecho dentro das expectativas, o que foi um bom presságio para 2019, que está só começando. Todavia, podemos conquistar maiores avanços nos Acordos Coletivos por empresas", definiu Marco A.C. de Oliveira, presidente do Sintratel Sintratel, se referindo as próximas atuações da entidade.
Apesar de todas as dificuldades impostas pela nova legislação trabalhista, que busca tirar direitos, o Sindicato conseguiu fechar as negociações com reposição de 4% no piso salarial da categoria, ampliando de R$977,00 para R$1016,08 nos salários normativos, o que representa uma elevação de 6,49% quando comparado ao salário mínimo nacional, que dos R$954,00 fechou em R$ 998,00 para 2019.
Outros pontos a serem destacados são:
Auxilio Refeição:
Para jornadas de 36 horas semanais:
No mínimo R$8,08,
Para jornadas superiores
No mínimo R$11,12;
PLR: No mínimo R$191,00;
PISO Salarial :
R$1016,08 (36h semanais) 6,49% acima do salário de 44h semanais do Governo Federal;
Piso Supervisores: R$1.576,42
Auxilio Creche: R$164,23
Algumas comparações para levarmos em consideração ao reajuste de 4%:
ICV (Dieese) - 3,89% - 0,11% acima
IPCA - 3,75% - 0,25% acima
INPC - 3,43% - 0,57% acima
Trabalhadores participam das assembleias realizadas nas empresas...
... Jornal Voz Ativa também é presença garantida nas Assembleias ...
Trabalhadora marca participação e dá ok às propostas.
Trabalhadores e trabalhadoras durante a assembleia.
