O Sintratel está exigindo, junto com o MINISTÉRIO PÚBLICO (19 DE FEVEREIRO, ÀS 9HS, AUDIÊNCIA NO MP da zona leste) QUE A EMPRESA MALTA quite os salários e as rescisões dos seus funcionários(as) e que, também, regularize o pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e para tanto está impetrando ação de cumprimento, além de exigir o acatamento da Convenção Coletiva dos Trabalhadores.
O SINTRATEL aceitou o convite do MPT (Ministério Público do Trabalho) para tratar em audiência a situação grave imposta pela MALTA AOS DESLIGADOS (AS), sem quitação das verbas, além de solicitar apoio à justiça, através de fiscalização e, se preciso, autuação com multas, em razão dos constantes descumprimentos da Consolidação das Leis do Trabalho(CLT) praticados pelo empregador.
Nossa luta é justa e deve ser feita com as garantias da CLT para a manutenção do cumprimento da Convenção Coletiva 2019, no que diz respeito ao pagamento de salários, rescisões e multas por atrasos!!!
O Sintratel buscou, em “mesa redonda”, um posicionamento da empresa,
porém, em razão da recusa da mesma, agora é hora de pressionarmos.
Chega de descumprimento dos direitos, fim a exploração!!!
A luta está em curso, sem luta não haverá conquistas.
Essa é a hora!!!
IMPETRAÇÃO DE AÇÃO DE CUMPRIMENTO COM EXIGÊNCIA DO ACATAMENTO DA CONVENÇÃO COLETIVA DOS TRABALHADORES.
• Exigência do pagamento das verbas rescisórias;
• Pagamento das multas de 20%, conforme cláusula 49 da CCT;
• Multa de artigo 477, em razão do atraso da rescisão salarial;
• Garantia de quitação de FGTS, MULTA DE 40% e guias de apuração de fundo de garantia e seguro desemprego;
• Exigência das indenizações em caso de estabilidades.
CONVOCAMOS OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS PARA MOBILIZAÇÕES
EM FEVEREIRO E MARÇO.
CHEGA DA RETIRADA DE DIREITOS, QUEREMOS GARANTIA DE EMPREGO SEM PREJUIZOS!!!
Fonte: Secretaria de Imprensa e Comunicação: Sintratel
